Principais responsabilidades:

1. Gestão de Cliente & Consigna

• Análise e resposta a pedidos prioritários de clientes, avaliando disponibilidade e alternativas;
•  Emissão de propostas com estimativas de custo e frete;
• Gestão de stocks em consignação, definição de pontos de pedido e reposição de consumos locais;
• Coordenação de todo o processo de reaprovisionamento desde fábrica até ao destino final.

2. Gestão de Importação

• Colocação e acompanhamento de encomendas a fornecedores (urgentes e de reposição);
•  Controlo de prazos e receção no armazém central;
•  Consolidação de encomendas para exportação final.

3. Gestão de Exportação

• Preparação de expedições, emissão de documentação e controlo de processos aduaneiros;
• Planeamento e articulação com parceiros logísticos (despachantes, transitários);
•  Acompanhamento até à receção no destino (PODs).

4. Gestão de Sistema

• Registo e acompanhamento de todos os processos logísticos no sistema (SAP R/3);
•  Consulta e análise de dados para reporting e apoio à decisão (KPIs);
• Monitorização dos processos de supply chain em todas as suas fases.

Requisitos:

•  Formação superior em Logística (distribuição e gestão de stocks / import & export) ou áreas similiares;
• Experiência de 1 a 2 anos em funções logísticas com enfoque em:

        – Gestão de encomendas a fornecedores e processos de importação;

        – Satisfação de pedidos de clientes e processos de exportação;

        – Otimização de stocks, previsão de procura e definição de níveis de serviço;

       – Preferencialmente, experiência com armazéns automatizados (VLS, carrossel vertical) e gestão de peças sobresselentes.

• Domínio de Excel e ferramentas MS Office; valorizam-se conhecimentos de SAP/R3;
• Fluência em inglês (obrigatório); espanhol e francês são valorizados.
• Disponibilidade para deslocações ao estrangeiro.

Perfil:

• Sentido de responsabilidade, capacidade analítica e orientação para a resolução de problemas;
•  Proatividade e espírito de equipa;
•  Capacidade de organização, adaptação e foco em melhoria contínua e controlo de custos.

OPORTUNIDADE

•  Integração numa empresa sólida, dinâmica e em constante crescimento;
•  Regime de contratação e condições salariais de acordo com o perfil do candidato;
•  Formação específica para o adequado desempenho das funções;
•  Possibilidade de progressão na carreira.