2026 é um ano entusiasmante para nós. O ano em que a STET cumprirá 65 Anos de existência e renova o seu compromisso para com a indústria e sociedade. O ano em que as indústrias em que operamos crescem com ambição. O ano em que enfrentamos os desafios da sociedade atual com determinação e ações concretas.
Estamos entusiasmados pois as indústrias em que operamos expandem com ambição.
Na indústria dos equipamentos, os planos de infraestruturas e construção ambiciosos, o desenvolvimento dos sectores da pedra ornamental, agregados, floresta, bem como a crescente relevância da reciclagem são alvo de investimentos financeiros extremamente avultados. Exigem de todos uma abordagem responsável, eficiente e sustentável. Trabalhámos ao longo dos últimos anos para este momento, para em conjunto construirmos o futuro!
Na indústria da energia, o desenvolvimento de inúmeros projectos industriais, hospitalares, logísticos e a expansão de datacenters, adicionados à tão importante transição energética requerem quem tenha conhecimento, experiência e uma estrutura sólida e adequada à criticidade do que não pode falhar.
Na indústria marítima, as novas construções navais e remotorizações, assentes também em novas e mais avançadas formas de energia, necessitam de soluções tecnologicamente avançadas, desenvolvidas por entidades experientes e presentes. Na terra e no mar.
Na internacionalização, a elevada dinâmica de empresas portuguesas, em diversos mercados internacionais, necessita de quem entenda a dificuldade de operar além-fronteiras, de resposta rápida, remota e local e de cadeias logísticas e suporte técnico sólidos.
Estamos entusiasmados por fazer parte destas indústrias, mas também por ter a oportunidade de contribuir, para ultrapassar alguns dos desafios da sociedade atual.
A transição geracional é um desafio real. Temos as jovens gerações mais bem preparadas de sempre, cheios de energia e talento. Precisam de entender o propósito, ser escutados, receber feedback, impactar e pertencer. Metade das pessoas da STET, são hoje, jovens talentos, que fazem parte e se mantém estáveis e firmes, com sentimento de pertença, com a noção que, estamos a contribuir para um mundo melhor. Estamos a crescer enquanto empresa, com a contribuição e impacto que trazem diariamente. Obrigado por pertencerem aqui.
A descentralização é um desafio real. A pressão dos grandes centros urbanos em controlar o tecido económico, empresarial e industrial leva o interior para a estagnação. Temos hoje sete centros de operação a nível nacional, nos centros urbanos mas também fora dos mesmos. Inauguramos este ano o centro de operações de Beja, onde com acções, cumprimos o propósito que nos move – potenciar o crescimento das comunidades.
A igualdade de género e as oportunidades sociais são um desafio real. A curiosidade, atitude, humildade e vontade de fazer, são elementos essenciais para promover o crescimento das nossas pessoas, fomentar a sua progressão independentemente da sua origem social ou género. Na STET existe igualdade de oportunidades!
A partilha de conhecimento é um desafio. Vamos continuar a apostar na formação como forma de atrair, desenvolver e reter talento. Partilhar a nossa experiência e colocá-la ao serviço da indústria, mas também aproximar a academia do mundo industrial. Capacitar as empresas é promover o seu crescimento, e dessa forma também o crescimento da STET. Para tal, o associativismo é uma pedra basilar, pretendemos ser um ponto de encontro e de partilha de conhecimento, para tal intervimos nas nossas instalações de Lisboa, para criar um espaço aberto potenciando a união no entorno industrial nacional e internacional.
A liderança é um desafio real. Liderar não é chefiar. A evolução do modelo de liderança tradicional (“chefe que manda”) – para um modelo de liderança ágil (“líder capitão de equipa”) é imperiosa e urgente. Estamos a promover essa mudança interna e, a partilhar a nossa experiência com o mundo externo.
A ambição com propósito é um desafio real. Ter ambição de criar valor, comum, contribuindo para uma sociedade mais sustentável é, também responsabilidade das empresas. Mantemos essa ambição, desde 1961 e, vamos partilhar o que aprendemos ao longo dos últimos 65 Anos.
A STET faz 65 Anos, são poucos, considerando os tantos que ainda iremos cumprir. Estamos somente a começar…
Um entusiasmante 2026 para todas(os).
Tiago Isidoro, Diretor Geral STET
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